Conseils entretien de recrutement

Entretien : pourquoi vous plutôt qu'un autre ?

Le principe d’un entretien est simple : il faut se démarquer des autres candidats, pour avoir une chance de décrocher l’emploi visé. Alors, pourquoi vous et pas un autre ?
Lire la suite

Assurer en entretien collectif

Vous vous apprêtez à passer un entretien collectif pour un emploi de commercial ? Ne stressez pas, comme pour la version individuelle, le secret réside toujours dans la préparation.
Lire la suite

Entretien : réponses à trois questions types qu'un recruteur peut poser

Lors d'un entretien, certains questions types reviennent tout le temps. Que faut-il répondre? Nos éléments de réponse...
Lire la suite

Assessment centers : comment se démarquer ?

Jeu de rôle, sessions de groupe, tests, entretiens avec un psychologue… vous allez passer à la loupe ! Comment apparaître comme LE candidat idéal ?
Lire la suite

Faut-il parler de son récent licenciement ?

Trouver un emploi n’est jamais facile et lorsqu'il sagit de parler de votre travail précédent les choses se corsent. Les motifs de votre licenciement éveillent la curiosité des recruteurs... Que dire ?
Lire la suite

Entretien : mettez le recruteur dans votre poche

L’entretien d’embauche est un moment assez particulier. Certains, pour détendre l’atmosphère osent faire des plaisanteries, parfois déplacées. D’autres jouent la carte de l’empathie ou de la séduction. Bien que ce soit un moyen de mettre le recruteur dans votre poche voire de décrocher l’offre d’emploi, cela peut aussi vous porter préjudice.
Lire la suite

Copyright © StepStone GmbH 1996 - 2014