Philippe Martin, directeur associé d'Actiale

Quels sont les postes disponibles chez Actiale ?

Pour le plus grand nombre il s'agit de poste d'animateur pour de grandes marques alimentaires et en particulier des animateurs démonstrateurs sur des produits de nouvelles technologies (TV-son-hifi-vidéo) et Petit Electroménager.

Ensuite nous recrutons également des Promoteurs Pilotes Merchandising (profil avec expérience de la conduite d'implantation et management d'équipe) et des promoteurs des ventes (profil avec expérience pour des actions de revente en magasin : référencement produit, préconisation de commande, recommandation merchandising et formation).

Enfin pour notre structure interne nous sommes amenés à rechercher des stagiaires (RH & Marketing) mais aussi actuellement, un(e) Responsable de Région.

Quels sont vos critères de recrutements ?

Ils sont totalement liés aux profils recherchés et aux expériences souhaitées cependant ils doivent traduire l'état d'esprit de l'entreprise : la souplesse, la réactivité et le travail d'équipe sont pour ACTIALE des valeurs essentielles pour accompagner les projets de nos clients et atteindre les objectifs fixés.

Quelles actions de fidélisation mettez-vous en place au sein de votre agence, notamment pour limiter le turn-over ?

Au-delà de la fidélisation depuis la création d'ACTIALE il y a 25 ans nous avons toujours recherché à entretenir des liens liés au respect mutuel de nos engagements.
Cependant les meilleurs outils de fidélisations restent la volumétrie proposée, l'attachement à défendre des marques fortes et la proximité avec nos salariés.

Quelles sont les possibilités d'évolution / promotion interne que vous offrez ?

Pour ce qui concerne les métiers du marketing terrain au regard des compétences et de l'expérience de chacun, des liens sont tout à fait envisageables : métier de l'animation ou merchandising vers de la force de vente par exemple.

Il existe une volonté de la part des acteurs de votre secteur de professionnaliser et valoriser vos métiers. Qu'en est-il de votre structure ?

Nous sommes adhérents au Sorap depuis 2003, notre syndicat professionnel contribue activement à la valorisation et la reconnaissance de nos métiers auprès des services publics mais aussi des distributeurs et de nos clients. ACTIALE met en application les mesures et décisions prises par le Sorap.

Qu'est ce qui fait de vous une entreprise unique ? Pourquoi les candidats aimeraient-ils vous rejoindre ?

Actiale est une structure à taille et à valeur humaine ce qui nous anime c'est que chacun trouve du plaisir et de l'épanouissement dans sa mission.