Rechercher


Newsletter
header_handicap

Emploi et Handicap

Marketvente.fr se mobilise en faveur de l'emploi pour les personnes handicapées et vous propose un dossier spécial d'informations : chiffres, articles et témoignages vous en disent plus !

Etre reconnu travailleur handicapé

Qui peut être reconnu Travailleur Handicapé ? Pour quoi faire ?

Le statut de Travailleur Handicapé permet de bénéficier de certaines mesures d'accompagnement, destinées à compenser les conséquences d'un handicap et permet de bénéficier des mêmes possibilités que ses collègues non handicapés.

Les travailleurs handicapés ont toutes leurs chances dans le commercial

Les travailleurs handicapés ont toutes leurs chances dans le commercial

Plus sensibles à l'emploi des personnes handicapées, les employeurs n'hésitent plus à les recruter, y compris dans les postes commerciaux et de service à la clientèle.

besoin d'aide pour rEdiger votre CV
ou votre lettre de motivation ?

Rendez-vous dans notre rubrique Infos Carrière

Rendez-vous dans notre rubrique infos carrière
Comment les recruteurs perçoivent-ils le handicap ?

Comment les recruteurs perçoivent-ils le handicap ?

La loi impose aux grandes entreprises de recruter 6% de travailleurs handicapés. Si le compte n'y est pas encore, les recruteurs sont obligés de prendre en compte cette obligation. La perception du handicap évolue ...

L'alternance pour l'intégration des jeunes handicapés

L'alternance pour l'intégration des jeunes handicapés

67 étudiants en situation de handicap, font leur rentrée en alternance sur les campus du Groupe IGS, Lyon, Paris et Toulouse. Depuis 5 ans, le Groupe IGS s'est engagé à faciliter l'intégration des étudiants de Bac à Bac+5 en entreprise, en créant une mission dédiée Hand'IGS.

Opportunités d'emploiEdit

missions handicap

Une personne handicapée ayant un tempérament commercial a toute ses chances. Les compétences restent les mêmes : il faut savoir vendre, savoir écouter, analyser rapidement la demande du client et pouvoir y répondre. Zoom sur les opportunités d'emploi pour les personnes en situation de handicap.

Voir tous les articles

Marché de l'emploiEdit

handicap et recrutement

Loin de se contenter du statuquo, les salariés ont envie d'améliorer leurs capacités à entrer en contact avec les personnes handicapées, ceci bien sûr pour des motifs personnels mais aussi tout simplement altruistes. Focus sur l'handiployabilité.

Voir tous les articles

Chartes et loisEdit

lois handicap, chartes

Les entreprises de plus de 20 salariés qui ne respectent pas le quota des 6% de travailleurs handicapés ont pour sanction de reverser une contribution qui servira à aider les personnes handicapées.

Voir tous les articles

Copyright © StepStone GmbH 1996 - 2014