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handicap et recrutement

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Loin de se contenter du statuquo, les salariés ont envie d'améliorer leurs capacités à entrer en contact avec les personnes handicapées, ceci bien sûr pour des motifs personnels mais aussi tout simplement altruistes. Focus sur l'handiployabilité.

Premier baromètre Adapt " Citoyenneté et Handicap

Pour la majorité des Français (75%), favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap est avant tout une mesure d'égalité (vs une mesure de solidarité).
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Comment les recruteurs perçoivent-ils le handicap ?

La perception à l'égard des travailleurs handicapés évolue. Éclairage...
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