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L'entreprise
Leader mondial des grands appareils ménagers avec un chiffre d’affaires de plus de 19 milliards de dollars, Whirlpool est aujourd’hui présent dans plus de 170 pays. Chaque année, chez Whirlpool, 70 000 hommes et femmes conçoivent, produisent et vendent plus de 40 millions d’appareils dans le monde et partagent la même vision avec passion, fierté et performance.

Filiale de Whirlpool Europe, Whirlpool France dispose d’un portefeuille de marques prestigieuses avec des produits à la pointe de l’innovation, capables d’anticiper et de satisfaire les besoins de tous les consommateurs.
La mission
Mission :

Assister les Directeurs Grands Comptes dans la gestion quotidienne de leurs enseignes auprès de leurs différents interlocuteurs ainsi qu’auprès de tous les départements de Whirlpool France, dans le but d’assurer un service et un suivi client optimal.

Responsabilités :

Assurer le support administratif des clients nationaux : accueil téléphonique, communication des informations commerciales et marketing.

Assurer le suivi des accords cadres ainsi que la gestion des budgets clients (clients nationaux et directions régionales) pour garantir une fiabilité des éléments financiers attribués à la Direction Commerciale.

Suivre le traitement des budgets et des factures. Etre le relai auprès des différents services tel que le recouvrement ou les régions.

Gestion du pricing des enseignes : Saisie, envoi des tarifs, suivi des pricing et contrôle. Assurer une fiabilité des prix saisis dans SAP.

Résoudre les litiges. Assurer un service client maximum en assurant la résolution des litiges Pub et Prix, en travaillant en étroite collaboration avec l’Order desk et le recouvrement.

Aider les Directeurs de Clientèle dans la préparation de leurs dossiers

Disponibilité Immédiate
Poste en CDD jusqu’à fin décembre 2010.



]]>Tue, 07 Sep 2010 14:01:13 GMT

Leader mondial sur son secteur, actif dans 86 pays sur les 5 continents avec 424 sociétés, Würth commercialise une large gamme de produits et techniques de fixation auprès d'artisans et PME-PMI. Doté de la plus grande force de vente au monde (30 000 commerciaux sur 64 000 collaborateurs), le groupe réalise 8,5 Mds d'euros de CA (2007). En France, 2ème filiale étrangère du groupe avec 3 600 salariés dont 2 700 commerciaux et 483 millions d'euros de CA (2008), Würth poursuit sa croissance ininterrompue depuis plus de 40 ans.



Würth France recrute des commerciaux terrain, partout en France.

Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bois, du métal et de la maintenance.

Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.

Nous vous offrons :
- une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
- une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
- une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.

Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité avec leurs clients, en vente directe, de professionnels à professionnels.

Votre goût de la vente ainsi que votre de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.

]]>Tue, 07 Sep 2010 12:19:28 GMT

L'entreprise
.
La mission
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Leader mondial sur son secteur, actif dans 86 pays sur les 5 continents avec 424 sociétés, Würth commercialise une large gamme de produits et techniques de fixation auprès d'artisans et PME-PMI. Doté de la plus grande force de vente au monde (30 000 commerciaux sur 64 000 collaborateurs), le groupe réalise 8,5 Mds d'euros de CA (2007). En France, 2ème filiale étrangère du groupe avec 3 600 salariés dont 2 700 commerciaux et 483 millions d'euros de CA (2008), Würth poursuit sa croissance ininterrompue depuis plus de 40 ans.


Würth France recrute des commerciaux terrain, partout en France.

Intervenant proche de votre lieu d'habitation, vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de PME-PMI et d'artisans des métiers de l'automobile, du bois, du métal et de la maintenance.
Vous commercialisez une large gamme de produits de fixation, d'outillage, d'équipement et de consommables d'atelier.

Nous vous offrons :
- une formation à nos produits et techniques de commercialisation,
- une rémunération attractive (fixe + primes + commissions) avec garantie de salaire de 6 mois renouvelable,
- une voiture de service, GSM forfait entreprise, remboursement des frais.

Nous recherchons des femmes et hommes de tempérament qui, chaque jour dans leur région, développent une véritable relation de partenariat et de proximité avec leurs clients, en vente directe, de professionnels à professionnels.
Votre goût de la vente ainsi que votre de conviction, feront la différence, que vous soyez un professionnel issu d'une filière technique ou d'une formation commerciale.




Visitez notre site

]]>Tue, 07 Sep 2010 12:19:28 GMT

L'entreprise
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La mission




]]>Tue, 07 Sep 2010 12:19:27 GMT

L'entreprise
Dilax France SAS est la filiale Française de Dilax Intelcom GmbH, société privée en forte progression et leader internationale sur le marché du comptage automatique de voyageurs et de personnes. Nos utilisateurs sont les exploitants de réseaux de transport public et de lieux publics (Centres commerciaux, chaines de magasins, aéroports, etc.).
Dilax offre une solution globale HW-SW et a développé une forte image sur le marché français, plus particulièrement sur le secteur ferroviaire.

Pour faire face à de nombreuses opportunités, nous souhaitons recruter un(e) ingénieur commercial chargé de développer notre activité sur le secteur urbain, interurbain et stationnaire.
La mission
Missions : assurer le process global de la relation client :

• Promouvoir nos solutions et identifier les opportunités commerciales par une présence constante auprès des acteurs du marché qui vous est confié
• Assurer la réalisation et la gestion d’offres commerciales et techniques parfois complexes, en coordination avec nos équipes techniques
• Négocier en multi-parties les affaires
• Assurer les conclusions et les suivis de contrats
• Travailler en collaboration étroite avec notre responsable projet en France dans une approche d’équipe.

Nous vous proposons une rémunération motivante et les outils de travail nécessaires pour accomplir votre mission.

Ce poste, basé à Valence (Drôme), nécessite de nombreux et fréquents déplacements sur toute la France.
La possession d’un permis B en parfait état est donc indispensable.

Veuillez envoyer par e-mail votre candidature complète en Français ET en Anglais en cliquant sur "postuler".

]]>Tue, 07 Sep 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
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La mission
Notre client, acteur majeur dans la commercialisation de sites Internet et de solutions globales de communication online, recherche, dans le cadre de son développement, des commerciaux h/f pour son agence de LYON.
Suite à une formation poussée aux concepts novateurs du groupe, vous prospectez, conseillez et accompagnez vos clients (principalement des PME/PMI/commerçants de proximité) dans la mise en place de solutions Internet sur-mesure:
Doté-e d'un très bon sens du service, percutant-e et tenace, vous aimez la vente en cycle court où vos talents de chasse, de persuasion et de négociation sont des atouts majeurs dans votre réussite.



]]>Tue, 07 Sep 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
NJ DIFFUSION
44 rue Paul Valéry
75116 paris

Nous sommes une importante société spécialisée dans le complément capillaire.

Nous recherchons un :

Commercial Export H/F
La mission

Vous promouvez et vendez les produits de la Société (perruques) auprès des clients.

Vous devez également prospecter de nouveaux clients.

Les déplacements représentent 50% de votre temps de travail (Europe, USA, moyen orient, Canada).

Statut : cadre

Contrat : CDI

Horaires : 39H

Rémunération : composée de fixe et commissions (entre 24 k€ et 36 k€)

Avantages :

• tickets restaurants
  
• mutuelle
  
• téléphone portable
  
• ordinateur portable
  
• carte bancaire
  
• assurance AIG (lors des déplacements)

]]>Mon, 06 Sep 2010 11:59:19 GMT

L'entreprise
Société : GLOBE In Store

Société leader dans le marketing terrain, implantée dans toute la France. Globe Group est une société d’évènementielle spécialisée dans le marketing opérationnel, ayant cinq cœurs de métiers : la presse gratuite, le Street marketing, l’Evénementiel grand public, l’Animation commerciale et la Force de vente supplétive
La mission
Dans le cadre de différentes campagnes d'animations commerciales, GLOBE DIFFUSION recherche dès septembre, des animateurs(ices) commerciaux(ales) pour l'animation, démonstration et vente de produits dans les domaines : cosmétique, informatique, téléphonie mobile, alimentaire, outillage, beauté et hygiène.

Mission : animation, démonstration, présentation et vente de produits en magasins spécialisés ou grandes surfaces sur toutes les grandes villes de France. Horaire variable selon les missions.

Pour répondre à cette offre, merci de déposer votre CV + photo en cliquant sur "POSTULER"

CDD (missions ponctuelles courtes ou longues)

]]>Mon, 06 Sep 2010 09:12:26 GMT

L'entreprise
DUBUIS est une société du groupe STANLEY BLACK&DECKER, leader mondial dans le domaine de l’outillage.
DUBUIS un site de 100 personnes conçoit, fabrique et commercialise des outillages professionnels dédiés au secteur infrastructure de l’énergie, ferroviaire, bâtiment, sous-marin, démolition, …

Product Line Manager (Responsable Produits)
La mission
Au sein de l’équipe marketing et commerciale votre mission sera de mettre en place une gamme d’outillages dédiée au marché européen et de suivre les actions des distributeurs par secteur industriel.
Vos travaux se feront en interaction avec les différents services de la société et STANLEY Hydraulic Tools aux USA.
L’objectif étant de développer les ventes Europe avec un souci de performance économique et de respect des réglementations interne et externe à la société.

Vos activités :
- Assurer la sélection de produits dans le but de créer une gamme dédiée au marché Européen.
- Valider la conformité des produits au respect des normes et réglementations de chaque pays et assurer le suivi des éventuelles modifications ou essais conduits par Dubuis.
- Préparer les documentations (manuel d’utilisation, notice de maintenance, …) de chaque produit.
- Créer les supports marketing (documentations, site internet, …) pour la promotion des produits.
- Assurer le suivi des outils concurrents et leur stratégie commerciale.
- Gérer la gamme de produits et proposer des évolutions dans le cadre d’une stratégie.
- Mettre en place un plan stratégique de développement.
- Gérer le suivi des ventes de ces produits par client et par pays (Zone Europe principalement).
- Mettre en place une politique de distribution dédiée à cette gamme d’outils.
- Assurer la formation des distributeurs à la vente des produits Stanley.
- Assister les distributeurs lors de leurs démarches de prospection et promotion (par exemple : salons, démonstrations, réunions,, ….). Pour ce faire le candidat sera formé pour pouvoir effectuer des démonstrations d’outils Stanley (marteau piqueur, tronçonneuse, perceuse…).
- Assurer le suivi des consommations d’outils et de la gestion du niveau de stock nécessaire.
- Communiquer avec les fournisseurs et clients par email, téléphone, fax, …
- Gérer de façon responsable planning et budget.

Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur le bouton "postuler"

]]>Mon, 06 Sep 2010 07:00:04 GMT

L'entreprise
Un des leaders mondiaux dans la distribution pétrolière.
La mission
Rattaché(e) au Directeur Régional Afrique, vous prendrez en charge l'élaboration de la politique marketing et commerciale en Afrique subsaharienne. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs aériens et saurez mettre en place une stratégie de fidélisation et de prospection sur la zone. En outre, vos principales missions consisteront à:






-Diriger, animer et développer des équipes commerciales de haut-niveau afin d'augmenter la présence du groupe et ses parts de marché dans la région,






-Piloter les processus d'appels d'offre dans le domaine des carburants et des lubrifiants pétroliers,






-Représenter la société dans la négociation de nouveaux contrats,






-Etablir des liens commerciaux solides avec les partenaires ou actionnaires locaux afin d'installer une collaboration régionale durable,






-Etudier et analyser les rotations et créneaux aériens pour améliorer le service proposé aux compagnies,






-Mener une veille concurrentielle constante et préconiser des changements de stratégie à la direction du groupe en fonction des attentes du marché.

Package compétitif. Salaire net d'impôt + bonus.


Maison, voiture de fonction + assurance et billets d'avion.

]]>Sat, 04 Sep 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
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La mission
Notre client, distributeur alimentaire distribuant notamment une boisson énergisante leader sur son marché, développe une force de vente particulièrement novatrice et recherche dans ce cadre un(e) :

CHEF DES VENTES H/F
REGION NORD

Après une formation à nos produits et nos méthodes et rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de :

- Encadrer une équipe de 5 à 7 VAN SELLERS qui prospectent une clientèle de commerces de proximité (alimentation générale, boulangeries, snacks, kebab, tabac...)

- Accompagner les commerciaux sur le terrain

- Fixer les objectifs, puis en assurer le suivi et le respect



]]>Fri, 03 Sep 2010 12:36:06 GMT

L'entreprise
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La mission
CCLD Recrutement, spécialiste des Fonctions [Commerciales] et du Middle [Management], recherche pour son client, Leader français de l'équipement des cuisines professionnelles deux :
TECHNICO-COMMERCIAUX - H/F
Bordeaux


Rattaché au Chef des Ventes de votre région, vous avez pour objectif la conquête de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients, essentiellement concentré sur le segment des collectivités (collèges et Lycées, restaurants d'entreprises, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite,...). Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du secteur, vous entretenez un réseau d'acteurs locaux (architectes, installateurs, collectivités..).



]]>Fri, 03 Sep 2010 06:59:49 GMT

L'entreprise
With operations in 28 countries, Michael Page International is one of the world's leading professional recruitment consultancies, specializing in the placement of candidates in permanent, contract, temporary and interim positions. The group has built a cast-iron reputation on its consultative approach. Consequently, the Michael Page brand is among the most widely recognized brands in the professional recruitment industry. Our understanding of the markets, the businesses and individuals within these markets enables us to facilitate the perfect match between all parties.


Michael Page International, a multi-disciplinary organization with a global presence, started its activities in Luxembourg in 2007.


Page Personnel, fastest growing brand within Michael Page International, started early 2008.


Today, Page Personnel, dedicated to the recruitment of junior and/or operational profiles, offers its services to the most prestigious firms, from the largest global players to exciting and fast growing smaller companies.
La mission
Today, we are looking to further develop the Luxembourg office. To ensure this, we are looking for people to take a leading role in the different specialties to further develop the recruitment of all kinds of profiles in Luxembourg, and abroad.






We are looking for people who are seeking to make a difference in a project they truly can call their own. We are looking for people who want to take their career on the fast track and are willing to dedicate them to our project, leaving them with a solid background in business development, sales, interpersonal contact, team spirit, languages and internationalization.






Key drivers which will help you to outperform, next to the drive and motivation of every single one of our co-workers:






- We always seek to bring the highest quality to our customers through our specialization. Focusing per segment of the market, we build up a thorough knowledge of each specialty (Finance & Accounting, Office, Banking & Insurance, Business services) to offer a maximum added value to companies and candidates alike. This expert multi-specialist approach is truly unique in the market in Luxembourg.






- We work in a business-minded way and focus on solutions for our customers: not just presenting them candidates, but a complete approach on what they can expect, market outlook, in-depth advice,... In this respect, our consultants are in charge from A to Z, giving them the exposure high potentials are looking for.






- We work the international possibilities of our group and our brand. Michael Page's international presence gives us the unique possibility to present candidates from all over Europe and beyond to match our customers' exact needs. This also is a unique feature of MP.






- We always work on projects to improve our way of working: improving our service but also and especially rewarding our employees offering them new challenges.



]]>Fri, 03 Sep 2010 04:59:12 GMT

L'entreprise
Nous sommes une société prestataire de services créée en 1974. Nous mettons en place des équipes qui sont le visage et la voix des marques de nos clients auprès de leurs consommateurs, en face à face ou par téléphone.

Nous imaginons, planifions et gérons des solutions de contact client performant. En contactant les bons interlocuteurs au bon endroit, au bon moment et par le bon canal, nous assurons à nos clients le meilleur retour sur leurs dépenses commerciales et marketing. CPM a pour vocation d'être le prestataire partenaire de grandes marques leader : HP, SONY, NIKE, BOUYGUES, CARGLASS, NIVEA, NOKIA...
La mission
Vous assurez la vente, la démonstration, le conseil des produits dans le domaine informatique et High Tech. (PC, PC portables, périphériques PC, GPS).
Vous intervenez en grandes surfaces spécialisées et/ou en grandes surfaces alimentaires

De nombreuses dates disponibles

Lieux: Bourgogne
Contrat :CIDD / Vacataires

Précisions : Animations en continue de 2 à 4 jours par semaine de mi aout à fin décembre.
Disponibilités impératives les vendredi et samedi
Formations assurées

Salaire :8,86 € de l'heure + 10% précarité, 10% CP +repas : 8,20 € sans justificatif + Déplacement : 0,22€ d'indemnité par kilomètre entre le domicile et le magasin animé

Précisions : Animations en continue de 2 à 4 jours par semaine de mi aout à fin décembre.
Disponibilités impératives les vendredi et samedi
Formations assurées

Salaire :8,86 € de l'heure + 10% précarité, 10% CP +repas : 8,20 € sans justificatif + Déplacement : 0,22€ d'indemnité par kilomètre entre le domicile et le magasin animé

]]>Thu, 02 Sep 2010 14:52:37 GMT

L'entreprise
CCLD Recrutement, spécialiste des Fonctions [Commerciales] et du Middle [Management], recherche pour son client, Leader français de l'équipement des cuisines professionnelles deux :

TECHNICO-COMMERCIAUX - H/F
Epinal
La mission
Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région, vous avez pour objectif la conquête de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients, essentiellement concentré sur le segment des collectivités (collèges et Lycées, restaurants d'entreprises, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite,...).

Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du secteur, vous entretenez un réseau d'acteurs locaux (architectes, installateurs, collectivités..).

]]>Thu, 02 Sep 2010 11:57:53 GMT

L'entreprise
CCLD Recrutement, spécialiste des Fonctions [Commerciales] et du Middle [Management], recherche pour son client, Leader français de l'équipement des cuisines professionnelles deux :

TECHNICO-COMMERCIAUX - H/F
Marseille

La mission
Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région, vous avez pour objectif la conquête de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients, essentiellement concentré sur le segment des collectivités (collèges et Lycées, restaurants d'entreprises, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite,...).

Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du secteur, vous entretenez un réseau d'acteurs locaux (architectes, installateurs, collectivités..).

]]>Thu, 02 Sep 2010 11:57:28 GMT

L'entreprise
CCLD Recrutement, spécialiste des Fonctions [Commerciales] et du Middle [Management], recherche pour son client, Leader français de l'équipement des cuisines professionnelles deux :

TECHNICO-COMMERCIAUX - H/F
Nancy
La mission
Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région, vous avez pour objectif la conquête de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients, essentiellement concentré sur le segment des collectivités (collèges et Lycées, restaurants d'entreprises, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite,...). Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du secteur, vous entretenez un réseau d'acteurs locaux (architectes, installateurs, collectivités..).

]]>Thu, 02 Sep 2010 11:56:05 GMT

L'entreprise
CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement "Nouvelle Génération", spécialiste des Fonctions [Commerciales] du [Marketing] et de la [Distribution] recherche pour son client, leader européen de la piscine en kit, deux :

TECHNICO-COMMERCIAUX PISCINES - H/F 85

La mission
Après une solide formation à nos produits et méthodes, nous vous confions la responsabilité d'un secteur géographique local afin de participer à l'atteinte de notre objectif: doubler notre chiffre d'affaire en 5 ans !

Appuyé(e) par votre Responsable régional, vous disposez d'importants moyens marketing et commerciaux afin de développer de nouvelles affaires. Par ailleurs, à l'aide de coupons-réponses, et grâce à votre capacité à entretenir et développer un réseau d'apporteurs d'affaires réactifs (architectes, artisans du bâtiment..), vous organisez votre prospection de manière structurée et efficace. Véritable ambassadeur(-rice) de notre société, vous êtes garant(e) de la satisfaction de vos clients et assurez un suivi minutieux de leurs chantiers.

]]>Thu, 02 Sep 2010 11:55:30 GMT

L'entreprise
CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement "Nouvelle Génération", spécialiste des Fonctions [Commerciales] du [Marketing] et de la [Distribution] recherche pour son client, leader européen de la piscine en kit, deux :

TECHNICO-COMMERCIAUX PISCINES - H/F 83

La mission
Après une solide formation à nos produits et méthodes, nous vous confions la responsabilité d'un secteur géographique local afin de participer à l'atteinte de notre objectif: doubler notre chiffre d'affaire en 5 ans !

Appuyé(e) par votre Responsable régional, vous disposez d'importants moyens marketing et commerciaux afin de développer de nouvelles affaires. Par ailleurs, à l'aide de coupons-réponses, et grâce à votre capacité à entretenir et développer un réseau d'apporteurs d'affaires réactifs (architectes, artisans du bâtiment..), vous organisez votre prospection de manière structurée et efficace. Véritable ambassadeur(-rice) de notre société, vous êtes garant(e) de la satisfaction de vos clients et assurez un suivi minutieux de leurs chantiers.

]]>Thu, 02 Sep 2010 11:54:18 GMT

Legallais, leader de la distribution de quincaillerie de bâtiment en B to B (Chiffre d'affaires 2009 : 120 M€-550 salariés), est une entreprise indépendante en pleine expansion.

Ses racines puisent dans plus de 120 ans d’expérience les savoirs-faires et ambitions qui lui permettent d’avoir une croissance à deux chiffres depuis près de 20 ans.

C’est aussi une force commerciale de plus de 200 itinérants et sédentaires, un centre logistique ultra-moderne, des services supports performants, réunis dans un esprit guidé par des valeurs : diversité, qualité, indépendance, respect, tolérance, formation et communication.



]]>Wed, 01 Sep 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
Notre croissance naît de notre stratégie de conquête

Forts d’une progression et d'une croissance continue depuis plusieurs années, nous maintenons notre stratégie de conquête.

Berner France est l'un des principaux distributeurs par vente directe de produits de fixation, d’outillage et de consommables techniques auprès des professionnels de l’Automobile, du Bâtiment et de l’Industrie.

Faire partie des leaders européens du marché nous incite à développer nos gammes en permanence et à offrir un service de qualité et de proximité à nos clients, en nous appuyant sur les compétences de nos collaborateurs.

Implanté dans l'Hexagone depuis plus de 40 ans, Berner emploie 1500 personnes réparties sur tout le territoire, réalise un CA de 190 M€ et appartient au Groupe allemand Berner (8000 personnes, CA : 890 millions €).
La mission
Missions :

Commercial H/F – CLUSES / LA ROCHE SUR FORON (74)
Division Véhicules Légers

Nous connaissons une forte croissance, créons de nouveaux secteurs et recherchons les hommes et les femmes qui pourront renforcer nos équipes commerciales.

Sur votre secteur géographique, vous prospectez, développez et suivez une clientèle de garagistes, carrossiers, concessionnaires.

• formation approfondie
• soutien de proximité
• organisation commerciale et logistique performante
• rémunération évolutive
• frais + téléphone portable + ordinateur de poche + véhicule de société.

]]>Mon, 30 Aug 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
DUBUIS est une société du groupe STANLEY BLACK&DECKER, leader mondial dans le domaine de l’outillage.
DUBUIS un site de 100 personnes conçoit, fabrique et commercialise des outillages professionnels dédiés au secteur infrastructure de l’énergie, ferroviaire, bâtiment, sous-marin, démolition, …

Product Line Manager (Responsable Produits)
La mission
Au sein de l’équipe marketing et commerciale votre mission sera de mettre en place une gamme d’outillages dédiée au marché européen et de suivre les actions des distributeurs par secteur industriel.
Vos travaux se feront en interaction avec les différents services de la société et STANLEY Hydraulic Tools aux USA.
L’objectif étant de développer les ventes Europe avec un souci de performance économique et de respect des réglementations interne et externe à la société.


Vos activités :
- Assurer la sélection de produits dans le but de créer une gamme dédiée au marché Européen.
- Valider la conformité des produits au respect des normes et réglementations de chaque pays et assurer le suivi des éventuelles modifications ou essais conduits par Dubuis.
- Préparer les documentations (manuel d’utilisation, notice de maintenance, …) de chaque produit.
- Créer les supports marketing (documentations, site internet, …) pour la promotion des produits.
- Assurer le suivi des outils concurrents et leur stratégie commerciale.
- Gérer la gamme de produits et proposer des évolutions dans le cadre d’une stratégie.
- Mettre en place un plan stratégique de développement.
- Gérer le suivi des ventes de ces produits par client et par pays (Zone Europe principalement).
- Mettre en place une politique de distribution dédiée à cette gamme d’outils.
- Assurer la formation des distributeurs à la vente des produits Stanley.
- Assister les distributeurs lors de leurs démarches de prospection et promotion (par exemple : salons, démonstrations, réunions,, ….). Pour ce faire le candidat sera formé pour pouvoir effectuer des démonstrations d’outils Stanley (marteau piqueur, tronçonneuse, perceuse…).
- Assurer le suivi des consommations d’outils et de la gestion du niveau de stock nécessaire.
- Communiquer avec les fournisseurs et clients par email, téléphone, fax, …
- Gérer de façon responsable planning et budget.

Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur le bouton "postuler"

]]>Sat, 28 Aug 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
Notre client est un acteur européen spécialisé dans la distribution des produits et dans l'intégration des solutions et des services télécoms. Dans un contexte en forte croissance, le groupe recherche son/sa Commercial(e) Grands Comptes Afrique.
La mission
Rattaché(e) au Commercial(e) Grands Comptes Monde, vous êtes responsable du développement de la marque sur le marché africain avec un périmètre principalement anglophone. Vous serez donc amené(e) à :






- Concevoir et mettre en oeuvre la politique commerciale ;






- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille panafricain tout en maximisant le revenu des ventes et le niveau de rentabilité conformément à la stratégie groupe ;






- Mettre en place une relation stratégique et opérationnelle à tous les niveaux ;






- Maintenir et développer de nouveaux services (y compris les offres de données internet, les capacités des satellites nationaux, le roaming...) ;






- Participer à la construction des budgets annuels et remonter de manière mensuelle les forecast distribution ;






- Concevoir et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales adaptés à chaque client au niveau national ;






- Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de notre société.



]]>Fri, 27 Aug 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement "Nouvelle Génération", spécialiste des Fonctions [Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, spécialiste et leader incontesté dans le domaine banque-assurance des :

Chargé(e)s de clientèle urbains - H/F
(Commerciaux)
Chambéry (73)
La mission
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes et après une formation à nos produits et nos méthodes, vous avez pour principales missions :

- La conquête de nouveaux clients, par une prospection ciblée et active sur votre secteur (vous savez aller chercher le client).
- L'exploitation commerciale des partenariats conclus par le groupe.
- La vente de toute la gamme de nos produits en matière d'assurance, banque et épargne.

]]>Sat, 21 Aug 2010 12:00:09 GMT

L'entreprise
Compagnie Aérienne à taille humaine, moyens courriers, recrute un(e)Manager opérationnel (H/F)
La mission
Après avoir reçu une formation conséquente à la réglementation en vigueur et à la problématique propre au milieu aérien, vous êtes garant avec votre responsable (le Manager du Personnel Navigant Commercial), de tout le fonctionnement opérationnel des équipes (Stewards, Hôtesses, Instructeurs) pour la compagnie.
Votre mission est de seconder ce Manager, dans les missions suivantes :

- Animer des équipes entre 270 et 320 personnes (stewards, hôtesses, instructeurs...) en fonction des saisons
- Définir les effectifs : selon les plans de vols à venir
- Participer au processus de Recrutement et d’Intégration et formation
- Réaliser l’interface avec différents métiers et sous-traitants (commissariat, sociétés de ménage...)



]]>Wed, 18 Aug 2010 06:59:28 GMT

L'entreprise
Notre client, une société internationale de renom, reconnue dans le secteur du luxe, recherche un(e) Coordinateur(trice) marketing pour un CDD de 5 mois.
La mission
Rattaché(e) directement au Directeur Marketing Europe, vous serez en charge de l'assister quotidiennement dans la mise en place d'une politique marketing européenne.






Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :






- Participer au développement et à la mise en place du plan marketing.






- Définir les budgets marketing.






- Identifier les cibles marketing et développer une stratégie marketing adaptée à celles-ci.






- Superviser la production des outils marketing de l'entreprise






- Veiller à la bonne mise en place du plan média.






- Analyser le retour sur investissement de toutes les actions marketing/communication menées.






- Apporter un support constructif à l'équipe commerciale et participer activement à l'amélioration des résultats de l'entreprise.






- Développer des outils d'aide à la vente en collaboration avec l'équipe commerciale.






- Assurer un rôle d'interface avec les prestataires externes (agence de presse, agence de pub...)






- Préparer des présentations de qualité pour la direction de l'entreprise.



]]>Sat, 07 Aug 2010 07:00:04 GMT

L'entreprise
.
La mission
L'agence Manpower ST QUENTIN INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Responsable marketing H/F.

Société innovante et spécialisée dans la distribution de produits agricoles additionnels, 40 personnes, recrute son

Responsable Marketing H/F.

Rattaché au Directeur Général, au sein du service Marketing (3 collaborateurs), vous prenez activement en charge l'élaboration et la mise en ?uvre de la stratégie Produits.

Vos missions principales :
- Analyse régulière des tendances du marché et des concurrents
(informations terrain, études externes...),
- Veille technologique,
- Participation à la définition de la stratégie opérationnelle
(cibles, objectifs, messages et supports),
- Construction d'argumentaires et mise en valeur des points forts des produits,
- Elaboration des plans d'action les plus pertinents,
- Présentation des campagnes marketing aux commerciaux,
- Proposition d'axes de développement.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commercial, Développement et Production).
Homme/Femme de terrain, vous êtes l'animateur majeur du lancement des campagnes et des nouveaux produits.

La pratique de l'anglais courant est indispensable.

Votre profil :
De formation supérieure marketing, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Chef de Produits dans les domaines de l'agrochimie et/ou de la fertilisation.
Vous avez une bonne maîtrises des techniques marketing et vous êtes orientez vers le résultat.

Créatif, rigoureux, dynamique et bon communicant, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse.



]]>Sat, 31 Jul 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
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La mission
L'agence Manpower ST QUENTIN INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un Responsable marketing H/F.

Société innovante et spécialisée dans la distribution de produits agricoles additionnels, 40 personnes, recrute son

Responsable Marketing H/F.

Rattaché au Directeur Général, au sein du service Marketing (3 collaborateurs), vous prenez activement en charge l'élaboration et la mise en ?uvre de la stratégie Produits.

Vos missions principales :
- Analyse régulière des tendances du marché et des concurrents
(informations terrain, études externes...),
- Veille technologique,
- Participation à la définition de la stratégie opérationnelle
(cibles, objectifs, messages et supports),
- Construction d'argumentaires et mise en valeur des points forts des produits,
- Elaboration des plans d'action les plus pertinents,
- Présentation des campagnes marketing aux commerciaux,
- Proposition d'axes de développement.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commercial, Développement et Production).
Homme/Femme de terrain, vous êtes l'animateur majeur du lancement des campagnes et des nouveaux produits.

La pratique de l'anglais courant est indispensable.

Votre profil :

De formation supérieure marketing, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Chef de Produits dans les domaines de l'agrochimie et/ou de la fertilisation.
Vous avez une bonne maîtrises des techniques marketing et vous êtes orientez vers le résultat.

Créatif, rigoureux, dynamique et bon communicant, vous faites preuve d'un réel sens de l'analyse.



]]>Sat, 31 Jul 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
Courtier leader sur la région PACA recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de clientèle entreprise.
La mission
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la candidat(e) aura pour principales missions :






- le développement et l'entretien d'un clientèle d'entreprises (PME) en risques IARD,






- le management de l'équipe commerciale dédiée aux particuliers et aux VIP.






Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rémunération fixe d'environ 50 KE + variable

]]>Wed, 21 Jul 2010 07:00:03 GMT

L'entreprise
Solic, premier groupe français indépendant de conseil en ressources humaines et recrutement spécialisé, recrute pour AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT (AFD).

L’Agence Française de Développement, institution financière soumise à la réglementation bancaire, spécialisée dans le financement de projets d’aide au développement à l’étranger dans plus de 60 pays et dans les Collectivités d’outre-mer recherche un :
La mission
Au sein de la DRH, et rattaché(e) au Responsable de l’administration du Personnel, vous êtes chargé(e) de participer aux évolutions du SIRH en adéquation avec les besoins de la DRH, et en tout premier lieu, vous participez au projet de refonte du SIRH, engagé pour 2010-2011, en relation avec les ressources de DRH et de la DSI mobilisées sur ce projet.

Vous aurez pour principales missions de :

· Prendre connaissance de l’existant, comprendre les besoins des utilisateurs et les formaliser : Rédiger les cahiers des charges, et les spécifications de conceptions générales
· Rédiger et dérouler les scénarios de recette après le développement, et coordonner les intervenants RH
· Garantir la cohérence entre l'expression des besoins initiaux et les développements livrés par la MOE
· Former et accompagner le changement, en lien avec les autres projets touchant au SIRH
· Contribuer à la maintenance évolutive et corrective, du SIRH actuel, dans un souci de cohérence fonctionnelle (éditeur, MOA, DRH, DSI)
· Assurer une veille permanente sur les questions de SIRH et sur les besoins des utilisateurs, tant en interne qu’en externe



]]>Sat, 17 Jul 2010 06:59:24 GMT